Answer Rate is
Verified User
HREX.asia
HREX.asia แพลตฟอร์มสำหรับ HR ที่เชื่อในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อพัฒนาองค์กร เรานำเสนอคอนเทนต์คุณภาพเกี่ยวกับเทรนด์การบริหารงานบุคคล มีเว็บไซต์ถาม-ตอบปัญหา HR และแพลตฟอร์มที่รวบรวม HR Products & Services มากที่สุดในไทย เพราะเราอยากสนับสนุนการเติบโตขององค์กรผ่าน HRมาร่วมสร้างคอนเนคชั่นและผลักดันวงการ HR ไปกับเราได้ที่นี่HR Content - https://th.hrnote.asia/HR Community - https://qath.hrnote.asia/HR Products & Services - https://expth.hrnote.asia/
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
สวัสดิการพนักงาน
สวัสดิการ
แบบสอบถาม
Survey
Partner Content
HR Tech
Hybrid Workplace
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
การบริหารงานบุคคล
โดนไล่ออก
ระหว่างรอคำตอบจากสมาชิกท่านอื่น ๆ...
สามารถเข้าไปเยี่ยมชมเว็บไซต์ HREX.asia | HR Products & Services...
ท่านสามารถเข้ามาอ่านเรื่องราวเกียวกับ "พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่...
กรณีความสัมพันธ์อื้อฉาวในที่ทำงานอาจเป็นเรื่องละเอียดอ่อนนะครับ...
ขอบคุณที่ถามคำถามในชุมชนของเรา แต่ดูเหมือนว่าคำถามของท่านจะยังไม่สมบูรณ์นัก...
ขอบคุณที่ถามคำถามในชุมชนของเรา แต่ดูเหมือนว่าคำถามของคุณจะยังไม่สมบูรณ์...
นภัสราพร เด่นพงศ์พันธุ์
ขอบคุณคุณนภัสราพรสำหรับคำตอบมาก ๆ นะคะ ประเด็นนี้กำลังเป็นที่สนใจมาก ๆ ทั้งในกลุ่ม HR...
กฎหมายแรงงาน
การจ้างงาน
การลา
ศึกษางานHR
การจ่ายเงินเดือน
Start Bable
generation gap
employee engagement
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
แมวน้ำอวบอิ่ม
ฝ่ายบุคคล
รับสมัครพนักงาน
Recommended 4U
HREX.asia Official Account
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
160 คำถาม
90 คำถาม
การประเมินผล
85 คำถาม
80 คำถาม
70 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
66 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
59 คำถาม
การบริหารองค์กร
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
990 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
350 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
28 คะแนน
23 คะแนน
Shin HR
5 คะแนน
Pipe Kibi
3 คะแนน
NTN168
หมวย
Far_ri_riw Few
Seki
Paranaphat Anui
2 คะแนน
Siripan Phowphasert
Sorawish Y.
1 คะแนน
Ruksanee Masvirun
Tongfha Plaifha Mahasmooth
DDI Thailand
Sirichai Peng
Sitthiphan Piticharoenkit
pimpat
Nakarin Harasan
Kutchakorn tamm
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
Verified User
HREX.asia Official Account
HREX.asia
HREX.asia แพลตฟอร์มสำหรับ HR ที่เชื่อในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อพัฒนาองค์กร เรานำเสนอคอนเทนต์คุณภาพเกี่ยวกับเทรนด์การบริหารงานบุคคล มีเว็บไซต์ถาม-ตอบปัญหา HR และแพลตฟอร์มที่รวบรวม HR Products & Services มากที่สุดในไทย เพราะเราอยากสนับสนุนการเติบโตขององค์กรผ่าน HR
มาร่วมสร้างคอนเนคชั่นและผลักดันวงการ HR ไปกับเราได้ที่นี่
HR Content - https://th.hrnote.asia/
HR Community - https://qath.hrnote.asia/
HR Products & Services - https://expth.hrnote.asia/
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ชวนทำแบบสอบถาม สวัสดิการพนักงาน
สวัสดิการพนักงาน
สวัสดิการ
เชิญชวน HR ทุกท่าน ร่วมทำแบบสอบถามตลาดทรัพยากรบุคคล: การสรรหาบุคลากร เงินเดือน และเทคโนโลยี
แบบสอบถาม
Survey
[PR] HR Tech จำเป็นยังไงต่อองค์กรยุคใหม่ กับความท้าทายของการทำงานแบบ Hybrid Workplace
Partner Content
HR Tech
Hybrid Workplace
HR รัฐกับเอกชน ทำงานแตกต่างกันมากมั้ยคะ ?
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
การบริหารงานบุคคล
ไล่ลูกจ้างที่ไม่ใช่ลูกจ้างถาวรออกได้หรือไม่ ?
โดนไล่ออก
ปัญหา Gen Z เปลี่ยนงานบ่อย ..ปัญหาของใคร ? เด็ก Gen Z หรือ องค์กร ?
ระหว่างรอคำตอบจากสมาชิกท่านอื่น ๆ...
มีช่องทางไหนที่สามารถสรรหาตำแหน่งช่างเทคนิค (จำนวนมาก) ได้บ้างคะ
สามารถเข้าไปเยี่ยมชมเว็บไซต์ HREX.asia | HR Products & Services...
กฎหมายแรงงานเรื่องอะไรบ้างที่เราต้องให้ความสำคัญในปี 2021
ท่านสามารถเข้ามาอ่านเรื่องราวเกียวกับ "พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่...
ไล่ออกได้หรือไม่ ทำผิดกรณีนี้ของลูกจ้าง
กรณีความสัมพันธ์อื้อฉาวในที่ทำงานอาจเป็นเรื่องละเอียดอ่อนนะครับ...
แนวทางการพัฒนางานด้านแรงงานที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพในยุคปัจจุบัน
ขอบคุณที่ถามคำถามในชุมชนของเรา แต่ดูเหมือนว่าคำถามของท่านจะยังไม่สมบูรณ์นัก...
ถ้าพนักงานทำงานยังไม่ถึง 120 วัน
ขอบคุณที่ถามคำถามในชุมชนของเรา แต่ดูเหมือนว่าคำถามของคุณจะยังไม่สมบูรณ์...
นภัสราพร เด่นพงศ์พันธุ์
1. เพื่อป้องกันแรงเสียดทานและผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลง ทั้งจากพนักงานและคนทำงาน ( จนทHR/Payroll) ผลกระทบต่อข้อตกลงกับธนาคาร...
ขอบคุณคุณนภัสราพรสำหรับคำตอบมาก ๆ นะคะ ประเด็นนี้กำลังเป็นที่สนใจมาก ๆ ทั้งในกลุ่ม HR...
จัดการพนักงานที่ ลางานบ่อย โดยเปลี่ยนสภาพการจ้าง
กฎหมายแรงงาน
การจ้างงาน
การลา
ศึกษางานHR
องค์กรจะเปลี่ยนเป็นจ่ายเงินเดือน 2 ครั้งต่อเดือน HR ต้องเตรียมตัวยังไงคะ ?
การจ่ายเงินเดือน
Start Bable
ปัญหา Gen Z เปลี่ยนงานบ่อย ..ปัญหาของใคร ? เด็ก Gen Z หรือ องค์กร ?
generation gap
employee engagement
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
แมวน้ำอวบอิ่ม
การเปลี่ยนสายงานมายัง HR
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
ฝ่ายบุคคล
รับสมัครพนักงาน
Recommended 4U
[PR] HR Tech จำเป็นยังไงต่อองค์กรยุคใหม่ กับความท้าทายของการทำงานแบบ Hybrid Workplace
Partner Content
HR Tech
Hybrid Workplace
HREX.asia Official Account