Verified User
HREX.asia Official Account
HREX.asia
HREX.asia แพลตฟอร์มสำหรับ HR ที่เชื่อในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อพัฒนาองค์กร เรานำเสนอคอนเทนต์คุณภาพเกี่ยวกับเทรนด์การบริหารงานบุคคล มีเว็บไซต์ถาม-ตอบปัญหา HR และแพลตฟอร์มที่รวบรวม HR Products & Services มากที่สุดในไทย เพราะเราอยากสนับสนุนการเติบโตขององค์กรผ่าน HR
มาร่วมสร้างคอนเนคชั่นและผลักดันวงการ HR ไปกับเราได้ที่นี่
HR Content - https://th.hrnote.asia/
HR Community - https://qath.hrnote.asia/
HR Products & Services - https://expth.hrnote.asia/
ชวนทำแบบสอบถาม สวัสดิการพนักงาน
HREX ร่วมกับบริษัทจัดหางาน Reeracoen Thailand ขอเชิญทุกท่านร่วมทำแบบสำรวจ “แบบสอบถามตลาดทรัพยากรบุคคล: สวัสดิการพนักงาน”...12 มีนาคม 2024 15:43 น.เชิญชวน HR ทุกท่าน ร่วมทำแบบสอบถามตลาดทรัพยากรบุคคล: การสรรหาบุคลากร เงินเดือน และเทคโนโลยี
HREX ร่วมกับบริษัทจัดหางาน Reeracoen Thailand ขอเชิญทุกท่านร่วมทำแบบสำรวจ “แบบสอบถามตลาดทรัพยากรบุคคล: การสรรหาบุคลากร เงินเดือน และเทคโนโลยี”...19 ธันวาคม 2023 10:31 น.[PR] HR Tech จำเป็นยังไงต่อองค์กรยุคใหม่ กับความท้าทายของการทำงานแบบ Hybrid Workplace
ในโลกที่การทำงานเปลี่ยนไปจากเดิมอย่างมาก เมื่อการระบาดของโควิดเป็นตัวเร่งให้องค์กรต้องมีการเปลี่ยนแปลง และรับมือกับความต้องการต่าง ๆ ของพนักงานในองค์กร...04 มีนาคม 2022 14:26 น.HR รัฐกับเอกชน ทำงานแตกต่างกันมากมั้ยคะ ?
อยากทราบความแตกต่างด้านการทำงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ของรัฐกับเอกชน แตกต่างกันมากมั้ยคะ มาแชร์กันหน่อยค่ะ13 มกราคม 2022 16:01 น.ไล่ลูกจ้างที่ไม่ใช่ลูกจ้างถาวรออกได้หรือไม่ ?
หากลูกจ้างที่ไม่ใช่ลูกจ้างถาวรเป็นแค่ลูกจ้างชั่วคราวไม่มีการรับสมัครเข้ามาทำงานจ่ายเงินให้ทุกเดือน...13 มกราคม 2022 15:59 น.
ปัญหา Gen Z เปลี่ยนงานบ่อย ..ปัญหาของใคร ? เด็ก Gen Z หรือ องค์กร ?
ระหว่างรอคำตอบจากสมาชิกท่านอื่น ๆ...
17 เมษายน 2023 15:52 น.มีช่องทางไหนที่สามารถสรรหาตำแหน่งช่างเทคนิค (จำนวนมาก) ได้บ้างคะ
สามารถเข้าไปเยี่ยมชมเว็บไซต์ HREX.asia | HR Products & Services...
30 มีนาคม 2023 09:41 น.กฎหมายแรงงานเรื่องอะไรบ้างที่เราต้องให้ความสำคัญในปี 2021
ท่านสามารถเข้ามาอ่านเรื่องราวเกียวกับ "พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่...
30 สิงหาคม 2022 18:07 น.ไล่ออกได้หรือไม่ ทำผิดกรณีนี้ของลูกจ้าง
กรณีความสัมพันธ์อื้อฉาวในที่ทำงานอาจเป็นเรื่องละเอียดอ่อนนะครับ...
15 สิงหาคม 2022 11:40 น.แนวทางการพัฒนางานด้านแรงงานที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพในยุคปัจจุบัน
ขอบคุณที่ถามคำถามในชุมชนของเรา แต่ดูเหมือนว่าคำถามของท่านจะยังไม่สมบูรณ์นัก...
29 มิถุนายน 2021 22:47 น.ถ้าพนักงานทำงานยังไม่ถึง 120 วัน
ขอบคุณที่ถามคำถามในชุมชนของเรา แต่ดูเหมือนว่าคำถามของคุณจะยังไม่สมบูรณ์...
26 มิถุนายน 2021 00:36 น.
จัดการพนักงานที่ ลางานบ่อย โดยเปลี่ยนสภาพการจ้าง
บริษัท จ้างพนักงานเป็นรายเดือน แต่พนักงานลางานบ่อย โดยอ้างว่ามีเหตุจำเป็นส่วนตัวต่าง ๆ นา ๆ เช่น จ้างพนักงานรายเดือน จัดให้มีวันหยุดประจำสัปดาห์ 1วัน แต่พนักงานลาเพิ่ม...04 กรกฎาคม 2024 23:49 น.องค์กรจะเปลี่ยนเป็นจ่ายเงินเดือน 2 ครั้งต่อเดือน HR ต้องเตรียมตัวยังไงคะ ?
จากกรณีที่ข้าราชการจะให้เลือกการจ่ายเงินเดือน 1 หรือ 2 ครั้งต่อเดือน แล้วถ้าเอกชนอย่างเราๆ จะเปลี่ยนบ้าง HR ต้องเตรียมตัวยังไงบ้างคะ ? เผื่อว่าพนักงานอยากได้เงิน 2...14 กันยายน 2023 10:10 น.ปัญหา Gen Z เปลี่ยนงานบ่อย ..ปัญหาของใคร ? เด็ก Gen Z หรือ องค์กร ?
ได้มีโอกาสอ่านบทความและคุยกับน้องๆ Gen Z เพื่อจะ insight ปัญหาที่เค้าต้องเปลี่ยนงานบ่อย..ซึ่งเค้าบอกว่า.."ไม่ได้อยากเปลี่ยนงานบ่อยเลยนะ แต่องค์กรไม่ได้ตอบโจทย์เค้า"...17 เมษายน 2023 15:13 น.การเปลี่ยนสายงานมายัง HR
สวัสดีคะ สอบถาม เรื่องเปลียนสายงาน คือ ตอนนี้อายุ 30 ต้องการเปลี่ยนสายงานจากงานบริการ customer service มาเป็น HR or Recruitment แต่ไม่จบ ไม่มีความรู้ HRแต่ผ่านงานบ้าง...07 มีนาคม 2022 13:30 น.[PR] HR Tech จำเป็นยังไงต่อองค์กรยุคใหม่ กับความท้าทายของการทำงานแบบ Hybrid Workplace
ในโลกที่การทำงานเปลี่ยนไปจากเดิมอย่างมาก เมื่อการระบาดของโควิดเป็นตัวเร่งให้องค์กรต้องมีการเปลี่ยนแปลง และรับมือกับความต้องการต่าง ๆ ของพนักงานในองค์กร...04 มีนาคม 2022 14:26 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ