Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
การบริหารทีมงาน
วัฒนธรรมองค์กร
WorkFromHome
remote work
employee engagement
ฝ่ายบุคคล
การประเมินผล
เครื่องมือวัดและประเมินผล
ARPE
รับสมัครพนักงาน
ทดลองงาน
ภาพลักษณ์องค์กร
EmployerBranding
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
170 คำถาม
90 คำถาม
85 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
80 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
70 คำถาม
68 คำถาม
67 คำถาม
การบริหารองค์กร
59 คำถาม
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2.1พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
1พัน คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
350 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
17 คะแนน
บุษรา คุปกาญจนา
10 คะแนน
เปรี้ยว
4 คะแนน
Apinun Ruddist
3 คะแนน
Snowdall Maew
Vevy Vat
kiviicing
2 คะแนน
HR
Sarunyatorn Garunyavanit
Prakarn Chuasook
Give Gaff
ราชันย์ผู้พิชิต ใต้ร่มผ้า
1 คะแนน
Janny
Fong Beer
Phatchari Hr.
Witsarut Tankun
ดลฤดี ฯ.
Hrmseafood
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
cookingeast
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
การสอนงานลูกน้องด้วยการทำตัวเป็นตัวอย่างได้ผลจริงมากแค่ไหนครับ (ผมเริ่มท้อแล้ว)
การบริหารทีมงาน
วัฒนธรรมองค์กร
ยิ่ง work from home นาน คนในทีมเริ่มพูดจากันน้อยลงเรื่อยๆ ครับ
WorkFromHome
remote work
การบริหารทีมงาน
HR รุ่นใหม่ขอไอเดียการจัดกิจกรรมให้พนักงานรุ่นใหม่ที่ไม่น่าเบื่อหน่อยครับ
employee engagement
ฝ่ายบุคคล
ขอวิธีการคำนวน Average Revenue Per Employee ( ARPE) และวิธีการใช้
การประเมินผล
เครื่องมือวัดและประเมินผล
ARPE
ถ้าอัตราพนักงานลาออกหรือไม่ผ่านทดลองงานของพนักงานค่อนข้างสูงในช่วงทดลองงาน (Probation) มันบ่งบอกถึงอะไรและจะแก้ได้อย่างไร
รับสมัครพนักงาน
ทดลองงาน
อยากจะเริ่มต้นทำ Employer Branding ให้กับที่บริษัท เลยอยากขอไอเดียจากทุกคนหน่อยครับ
รับสมัครพนักงาน
ภาพลักษณ์องค์กร
EmployerBranding
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ