HR รุ่นใหม่ขอไอเดียการจัดกิจกรรมให้พนักงานรุ่นใหม่ที่ไม่น่าเบื่อหน่อยครับ

ขอให้คำตอบในฐานะเด็กรุ่นใหม่นะคะ
จริงๆ บรรยากาศการทำงานในออฟฟิศจะน่าอยู่ขึ้นได้ อาจจะไม่ต้องใช้งบประมาณเยอะมากได้เช่นกัน

ลองใช้วิธีกระตุ้นให้พนักงานมีการประกวดแข่งขันกันคิดค้นนวัตกรรมใหม่ที่เกิดประโยชน์ต่อองค์ ในยุคทึ่ต้องทำงานแบบnew normal โดยมีสิ่งจูงในคือให้รางวัลแก่ผู้ชนะ

ยุค New Normal ที่พนักงานต้องทำงานจากที่บ้านหรือที่อื่น ๆ เราก็ยังจัดกิจกรรมสนุก ๆ แบบ Virtual ได้ ไม่ต้องใช้เงินเยอะด้วยกิจกรรมประมาณนี้ค่ะ

☕️ กิจกรรม Virtual Coffee Break
     จากการประชุมออนไลน์ที่อ่อนล้ามาทั้งวัน อาจจะจัด Virtual coffee break 1-2 ครั้งต่อสัปดาห์ ครั้งละ 30 นาทีในการพูดคุยแบบออนไลน์ ให้พนักงานชงเครื่องดื่มจากที่บ้านและมาจิบเครื่องดื่มพูดคุยกันบนประเด็นที่จัดไว้หรือเป็น Free style idea ก็ได้ รวมถึงมีการใช้ Random room หรือ Break out room (มีใน Microsoft Team, Zoom) จับคู่คนในห้องสนทนาเพื่อพูดคุยเรื่องงานเรื่องส่วนตัวได้

 

📹กิจกรรม Home Tour Video

    ให้พนักงานจับกลุ่มประมาณ 10 คนมาพูดคุยเกี่ยวกับประเด็นที่สนใจร่วมกัน เช่น ห้องย่อยสูตรอาหารโปรด  ห้องย่อยวิธีการผ่อนคลายตัวเองหลังเลิกงาน รวมถึงไอเดียการให้พนักงานที่สนใจ (สบายใจ) ถ่ายวิดิโอสั้นๆ  แนะนำ พาทัวร์บริเวณรอบๆ  บ้านหรือ Working space ในแต่ละวันของตนเองให้เพื่อนเห็น