ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2.1พัน คะแนน
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
evasivedecimal
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
เราสามารถเขียนเงื่อนไขการต่อโปรให้พนักงานรอบที่สองโดยไม่ต้องจ่ายชดเชยได้ไหมคะ
กฎหมายแรงงาน
การบริหารค่าตอบแทน
HR จะต้องเวิร์คอะไรกับผู้จัดการบ้าง ในมุม HRD (ฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน)
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
การทํางานเป็นทีม
วิธีการติดตามการเรียนรู้และทักษะของพนักงานที่เพิ่งเข้ามาใหม่เพื่อให้พัฒนาถึงศักยภาพสูงสุด (orientation them to the full potential)
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
การปฐมนิเทศพนักงาน
การประเมินผล
เรื่องของการทำ HRD กับ Corperate culture มีความสัมพันธ์กันอย่างไรบ้าง
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
วัฒนธรรมองค์กร
การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ขอคำแนะนำสำหรับอยากจะต่อยอดอาชีพของตัวเองเพื่อไปเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาคนในองค์กร (HRD)
นักทรัพยากรบุคคล
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ