Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ยังไม่มีคำถาม
อาจจะไม่ได้ promote แต่ upgrade ได้ครับ เช่น การทำ job enlargement หรือการ Royston...
competency based management1.ควรเลือกตัวที่เป็นสมรรถนะเด่นของตำแหน่งงานนั้นๆมาใช้ครับ...
อันดับแรกแนะนำให้ทบทวนภารกิจของงาน HR ก่อนครับว่า HR...
เดี๋ยวนี้ PDPA กำลังฮิตและมาแรง ข้อความที่ปรากฏขึ้นในเอกสารตามที่ผู้สมัครได้เขียนไว้ HR...
คำถามนี้อาจจะไม่ได้เกี่ยวข้องกับทาง HR...
คำถามนี้เป็นคำถามที่กว้างและต้องให้เนื้อหาพอสมควรในการตอบคำถามนะครับอันดับแรกเราควรที่จ...
ขออนุญาตเสริมเพิ่มเติมครับ1.ปรับปรุงกระบวนการทำงานที่มีลักษณะเสี่ยงให้มีความเสี่ยงในการ...
ควรกลับไปที่การกำหนดบทบาทหน้าที่ของตำแหน่งงานในแต่ละระดับว่าหน้าที่ของตำแหน่งงานนั้นควร...
team building...
ผมแนะนำให้เขียนใบกำหนดหน้าที่งานของตำแหน่งงานที่รับสมัครงานก่อนว่าตำแหน่งงานนี้จะต้องทำ...
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
170 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
การประเมินผล
85 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
80 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
70 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
employee engagement
การบริหารองค์กร
59 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2.2พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
1พัน คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara & Thomas Law)
350 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
310 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
24 คะแนน
บุษรา คุปกาญจนา
12 คะแนน
6 คะแนน
Shin HR
4 คะแนน
OliveGarden Chu
3 คะแนน
ปิยะ วิทยาวโรจน์กิจ (Piya Vittayavarotkit)
RC
พร้อมทรัพย์ ซื่อสัตยวงศ์ Promsub Seosattayawong
Phirayaphat Janjeawchai
2 คะแนน
eakarat jitworasak
Thanwanut Kerdkarnbun
1 คะแนน
AofLine
Bob Chengstein
Nuttawut Rattanakaha
กะปุ๊ก ลุ๊ก
Vi
New Sky 1188
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
ณัฐวุฒิ หนูหมื่น
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ยังไม่มีคำถาม
ท่านมีความเห็นเกี่ยวกับ Career Development ในแนวราบ (Horizontal Line) อย่างไร?
อาจจะไม่ได้ promote แต่ upgrade ได้ครับ เช่น การทำ job enlargement หรือการ Royston...
การพัฒนาบุคลากร
competency based management1.ควรเลือกตัวที่เป็นสมรรถนะเด่นของตำแหน่งงานนั้นๆมาใช้ครับ...
การจัดเก็บแฟ้มเอกสาร HR
อันดับแรกแนะนำให้ทบทวนภารกิจของงาน HR ก่อนครับว่า HR...
ขอทราบวิธีการปรับเอกสารสมัครงาน เพื่อให้สอดคล้องกับ PDPA
เดี๋ยวนี้ PDPA กำลังฮิตและมาแรง ข้อความที่ปรากฏขึ้นในเอกสารตามที่ผู้สมัครได้เขียนไว้ HR...
บริษัทควรพิจารณาเพื่อเปลี่ยนหรืออัพเกรดคอมพิวเตอร์ของพนักงานอย่างไร
คำถามนี้อาจจะไม่ได้เกี่ยวข้องกับทาง HR...
การประเมิน KPI
คำถามนี้เป็นคำถามที่กว้างและต้องให้เนื้อหาพอสมควรในการตอบคำถามนะครับอันดับแรกเราควรที่จ...
หลังจากที่ดีลเรื่องวัคซีนให้พนักงานจนครบแล้ว มีเรื่องอะไรที่เราต้องทำอีกไหมเกี่ยวกับโควิค
ขออนุญาตเสริมเพิ่มเติมครับ1.ปรับปรุงกระบวนการทำงานที่มีลักษณะเสี่ยงให้มีความเสี่ยงในการ...
มีวิธีการจัดการอย่างไรกับหัวหน้างาน ที่ใช้อำนาจกับลูกน้องบ่อยๆ
ควรกลับไปที่การกำหนดบทบาทหน้าที่ของตำแหน่งงานในแต่ละระดับว่าหน้าที่ของตำแหน่งงานนั้นควร...
เวลามีการจัดอบรมเกี่ยวกับ ทีมบิวดิ้ง สามารถวัดการยกระดับการทำงานด้วยวิธีใด
team building...
อยากได้ระบบประเมินคะแนนสัมภาษณ์ Candidate ที่มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐาน
ผมแนะนำให้เขียนใบกำหนดหน้าที่งานของตำแหน่งงานที่รับสมัครงานก่อนว่าตำแหน่งงานนี้จะต้องทำ...
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ