มีวิธีการจัดการอย่างไรกับหัวหน้างาน ที่ใช้อำนาจกับลูกน้องบ่อยๆ

มีวิธีการจัดการอย่างไรกับหัวหน้างาน ที่ใช้อำนาจกับลูกน้องบ่อยๆ โดยหัวหน้างานไม่สนใจความรู้สึกของลูกน้องเลย
หัวหน้างานท่านนี้ออยู่กับบริษัทมาตั้งแต่เจ้าของคนเดิมก่อตั้งขึ้นมา โดยหัวหน้าท่านนี้ มีความรู้เกี่ยวกับระบบงาน โดยเฉพาะงานที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าต่างประเทศ เขาสามารถสร้างผลกำไรให้กับบริษัทเป็นจำนวนมาก แต่เสียอย่างเดี่ยวคือใช้อำนาจในทางที่ผิด ชอบด่าประจานลูกน้อง เขาถือว่าตนเองเป็นคนเก่าแก่ของบริษัท
ท่านมีวิธีการจัดการ หรือบริหารอย่างไรบ้างครับ