ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2พัน คะแนน
ยังไม่มีคำถาม
สามารถทำได้ค่ะ ไม่มีกฎหมายห้ามในการจ่ายค่าจ้างเป็นรายวัน...
ทำได้และควรทำมากๆค่ะ จากที่ได้เห็นสัญญาจ้างมาหลากหลายบริษัท และหลากหลายสัญชาติ...
ไม่ผิดกฎหมายแรงงานค่ะ ถ้าไม่ขัดกับผลประโยชน์ของบริษัทนายจ้าง...
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป