Rangsri Kowiwattanakan

เส้นทางสาย HR นั้นอาจมาจากทางตรงคือเรียนจบมาโดยตรงหรือทางอ้อมคือจบไม่ตรงสาย...

จุดที่ต้องระวังคือเริ่มตั้งแต่กระบวนการสรรหาถึงการประเมินผลงานเริ่มจากการบวนการสรรหา...

เรื่องการสื่อสาร ผมถือว่าเป็นหนึ่งในหัวใจของการที่บริษัทจะอยู่รอดหรือไม่...

เรื่องทัศคติเป็นเรื่องที่ค่อนข้างยาก หากเจ้าตัวเองไม่เปิดใจหรือตั้งใจที่จะปรับ...

เป็นคำถามที่น่าสนใจครับ...

ผมว่าเราไม่จำเป็นต้องรู้ว่าจริงหรือไม่จริงก็ได้ครับเพราะพนักงานมีสิทธิลาป่วยตามกฎหมายได...

ผมว่านี่เป็นสิ่งที่ทุกคนเจอในตอนนี้ครับเพราะมีหลายระลอก 1,2,3 และ อาจจะตามด้วย...

ของผมเจอกันทุกเช้าครับ...

ลูกจ้างมีสิทธิรับค่าจ้างครับ ถึงแม้นว่าเขาจะ ทำงานแบบ ขาด ลา สาย...

ผมเห็นด้วยครับว่าไม่ควรเอา Digital Footprint มาตัดสินชีวิตคน...