Verified User
Rangsri Kowiwattanakan
ยังไม่มีคำถาม
ขอสอบถามเพื่อนสมาชิก HR BOARD: Career Path ของ HR ในปี 2021 มีอะไรบ้าง ?
เส้นทางสาย HR นั้นอาจมาจากทางตรงคือเรียนจบมาโดยตรงหรือทางอ้อมคือจบไม่ตรงสาย...
17 พฤศจิกายน 2021 23:37 น.การที่บริษัทมีการรับ "เด็กเส้น" เข้ามา ทำให้เกิดปัญหาอะไรตามมาบ้างมั๊ยครับ
จุดที่ต้องระวังคือเริ่มตั้งแต่กระบวนการสรรหาถึงการประเมินผลงานเริ่มจากการบวนการสรรหา...
11 สิงหาคม 2021 11:04 น.ในทีทำงานมักจะขาดเรื่องการสื่อสาร อยู่บ่อยครั้ง ไม่ว่าจะไม่การสั่งงานไป เหมือนพนักงานไม่เข้าใจ
เรื่องการสื่อสาร ผมถือว่าเป็นหนึ่งในหัวใจของการที่บริษัทจะอยู่รอดหรือไม่...
27 กรกฎาคม 2021 23:45 น.เราสามารถแก้ปัญหาทัศนคติผู้บริหารได้อย่างไรบ้าง?
เรื่องทัศคติเป็นเรื่องที่ค่อนข้างยาก หากเจ้าตัวเองไม่เปิดใจหรือตั้งใจที่จะปรับ...
21 กรกฎาคม 2021 14:20 น.ที่ทำงานของเราควรแสดงจุดยืนทางการเมืองเพื่อจะได้ดึงดูดคนมี Mindset และทัศนคติที่ตรงกันมั๊ยคะ
เป็นคำถามที่น่าสนใจครับ...
21 กรกฎาคม 2021 12:42 น.ปัญหาโลกแตกว่าที่ว่าเราจะดีลกับพนักงานที่ลาป่วยบ่อยๆ โดยที่ไม่รู้ว่าจริงๆ แล้วโกหกหรือเปล่ายังไงดีคะ
ผมว่าเราไม่จำเป็นต้องรู้ว่าจริงหรือไม่จริงก็ได้ครับเพราะพนักงานมีสิทธิลาป่วยตามกฎหมายได...
02 กรกฎาคม 2021 19:20 น.อยากจะเลิกใช้วิธีให้ลูกน้องเปิด zoom ทำงานตลอดเวลา แต่ไม่รู้ว่าจะเชื่อใจได้อย่างไร (work from home)
ผมว่านี่เป็นสิ่งที่ทุกคนเจอในตอนนี้ครับเพราะมีหลายระลอก 1,2,3 และ อาจจะตามด้วย...
02 กรกฎาคม 2021 19:07 น.ทีมงานทำงานจากที่บ้าน ใน 1 Week ควรต้องมีการประชุมพื้นฐานอะไรบ้าง
ของผมเจอกันทุกเช้าครับ...
02 กรกฎาคม 2021 18:52 น.กรณีลูกจ้างมาสมัครงาน แต่ทำงานแบบ ขาด ลา สาย แล้วก้อทำงานไม่ครบเดือน จะมีสิทธิ์รับค่าจ้างในเดือนนั้นหรือไม่ไม่ได้
ลูกจ้างมีสิทธิรับค่าจ้างครับ ถึงแม้นว่าเขาจะ ทำงานแบบ ขาด ลา สาย...
02 กรกฎาคม 2021 18:49 น.เราควรจะตัดสินผู้สมัครจากโซเชียลมีเดียกันจริงๆ หรือ และเราจะใช้ Digital footprint เหล่านี้ให้มีประสิทธิภาพได้อย่างไร
ผมเห็นด้วยครับว่าไม่ควรเอา Digital Footprint มาตัดสินชีวิตคน...
02 กรกฎาคม 2021 14:59 น.
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
