พี่พัลลภ
เจอคนไม่ทำงานประจำ แต่ทำงานประจบ ทำไงดี?
ถ้าเจอพนักงานที่ทำงานประจำไม่เต็มที่ แต่กลับเน้นการประจบประแจงเจ้านายมากกว่า คุณจะมีวิธีจัดการสถานการณ์นี้อย่างไร เพื่อไม่ให้ส่งผลกระทบต่อขวัญกำลังใจของทีมครับHR มีสิทธิ์ห้ามพนักงานเทรดหุ้น หรือเทรดคริปโตระหว่างงานไหมครับ
อยากรู้ว่าแต่ละองค์กรเคยเจอพนักงานที่เล่นหุ้น หรือเล่นคริปโตเคอร์เรนซี่แล้วทำกำไรได้สูง ในช่วงเวลาทำงานไหมครับ ถ้าเจอ HR ควรทำอย่างไรดีครับ ระหว่างปล่อยให้พนักงานทำไป หรือออกมาตรการไม่ให้เล่น แล้วถ้าเกิดพนักงานมาขอลาออกเพื่อไปเล่นหุ้น เทรคคริปโตเต็มตัว ควรทำอย่างไรดีครับ29 กุมภาพันธ์ 2024 12:00 น.มีปัญหาเรื่องการเลื่อนตำแหน่งงานให้พนักงาน สรุปแล้วกระบวนการที่ถูกต้องควรทำแบบไหน
ผู้บริหารต้องการให้มีการทำกระบวนการเลื่อนตำแหน่งงานให้เป็นขั้นตอน และสั่งให้คนที่ต้องเลื่อนตำแหน่ง ต้องทำสัญญาจ้างใหม่ ทางบุคคล ได้ชี้แจ้งว่าต้องใช้แบบฟอร์มการเลื่อนตำแหน่งจะดีกว่า แต่ทางผู้บริหารให้เหตุผลว่าเนื่องานเปลี่ยนไป ตำแหน่งเปลี่ยน เงินเดือนเปลี่ยน ก็ควรทำสัญญาจ้างใหม่ ...05 มกราคม 2024 11:44 น.ทำงาน Part time ครึ่งวัน แจ้งออกจะได้เงินไหม
ทำงานพาร์ทไทม์ครึ่งวันลาออกจะได้เงินลาออกไหมคะ แจ้งหัวหน้าใน Line แล้ว ส่วนใบเวลาเข้าออกก็เขียนกับ Hr ตามปกติ แต่ไม่ได้บอก Hr.ว่าออกนะคะ บอกแค่ใน Line หัวหน้าคนเดียว ที่ทำครึ่งวันเพราะไม่สะดวกการเดินทางค่ะ และปัญหาสุขภาพค่ะ13 ธันวาคม 2023 06:52 น.การจ่ายค่าตอบแทนให้วิศวกรบริการลูกค้าในวันหยุด
ขออนุญาตสอบถามการจ่ายค่าตอบแทนในการทำงานในวันหยุด ของพนักงานตำแหน่ง วิศวกรเทคนิคลักษณะงาน : บริการ และให้คำปรึกษาลูกค้าด้านเทคนิค ของสินค้าที่บริษัทจำหน่าย : Engineer Specialist ฐานเงินเดือนสูงณ ปัจจุบัน กรณีที่มีการทำงานวันหยุด ไม่มีจ่าย OT แต่สามารถสลับวันหยุดได้ (ไม่มีระเบียบ...04 ตุลาคม 2023 10:27 น.บริษัทจะเปลี่ยนเวลาเข้างาน ให้ทำงานวันเสาร์
เงื่อนไขสัญญาที่ระบุตอนเข้าทำงานตั้งแต่แรกเลยคือ ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ 5 วันต่อสัปดาห์ แต่บริษัทกำลังมีนโยบายเปลี่ยน พนักงานมาทำ วันเสาร์ เว้น เสาร์ ด้วย ในกรณีแบบนี้พนักงาน มีสิทธิอะไรบ้างคะ ? ในกรณีที่ไม่ยินยอม และในกรณีที่พนักงานไม่ยอมรับเงื่อนไขนี้ แล้วขอให้บริษัทจ้างออก บริษัทต้องจ่ายค่าชดเชย อะไรให้พนักงานไหมคะ ?06 กันยายน 2023 09:28 น.การประเมินผลแบบเก่ากับแบบใหม่ต่างกันอย่างไร
สวัสดีค่ะ....ดิฉันอยากทราบว่าการประเมินแบบเก่ากับแบบใหม่มันแตกต่่างกันอย่างไรหรอคะ หรือว่ามีความคล้ายๆกัน ช่วยตอบหน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ การประเมินผมแบบHRอะค่ะ15 กรกฎาคม 2023 20:12 น.ทำไมผู้บริหารทุกฝ่ายจึงต้องเข้ามาเกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ทำไมผู้บริหารทุกฝ่ายจึงต้องเข้ามาเกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์25 มิถุนายน 2023 18:45 น.กำลังวางแผนการพัฒนาและวางระบบในการบริการงานส่วนบุคคคล
กำลังเริ่มวางแผนการพัฒนาบุคากรในองค์กรณ์ แต่ไม่สามารถจับต้นชนปลายอย่างไรดี ตอนนี้ที่ทำอยู่คือการวางตำแหน่งให้ครบ เรียบร้อยกำหนดงานในแต่ละตำแหน่ง ค่อนข้างยากเพราะงานหลายๆสวนมีความทับซ้อนวางระบบขั้นตอนการทำงาน หรือ SOPTraining / SOP / Product /กฎระเบียบ การบังคับใช้ SOP อย่างจริงจังประเมิณ และ วัดผลทุกๆ 2 และ 4 เดือน...06 มกราคม 2023 10:12 น.สวัสดิการพนักงานในกลุ่มใช้แรงงาน
อยากทราบแนวทางในการจัดการ วางแผนสวัสดิการสำหรับพนักงานในแผนกขนส่งที่ใช้แรงงานเป็นหลักปัจจุบันทุกวันนี้มีอาหาร ขนม และน้ำหวาน ให้พนักงานรับประทานกันในระหว่างวัน โดยจัดเป็นโควต้าในแต่ละเดือน แต่พนักงานรับประทานกันแบบบไม่มีลิมิตซื้อของมา 7 วันทานกันหมดแล้วอยากทราบว่าควรจะทำอย่างไรดี...12 ธันวาคม 2022 16:40 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
