Chanchira Chum
พนักงานมีภาวะเครียดไม่อยากเป็นหัวหน้า ทางษริษัทควรทำอย่างไร
พนักงานเพิ่งได้รับการโปรโมท มาเป็นหัวหน้า 4-5เดือน แต่มีภาวะความเครียดมาก (มีปัญหาในเรื่องควบคุมอารมณ์) ไม่สามารถทำงานได้ ทางบริษัทสามารถปรับลดตำแหน่ง และเงินเดือนกลับมาเท่าเดิมก่อนเป็นหัวหน้าได้ไหมคะ เพราะทางพนักงานเองก็ยินยอม บริษัทควรทำเอกสารอะไรยืนยันในการปรับลดครั้งนี้หรือไม่มีปัญหาเรื่องการเลื่อนตำแหน่งงานให้พนักงาน สรุปแล้วกระบวนการที่ถูกต้องควรทำแบบไหน
ผู้บริหารต้องการให้มีการทำกระบวนการเลื่อนตำแหน่งงานให้เป็นขั้นตอน และสั่งให้คนที่ต้องเลื่อนตำแหน่ง ต้องทำสัญญาจ้างใหม่ ทางบุคคล ได้ชี้แจ้งว่าต้องใช้แบบฟอร์มการเลื่อนตำแหน่งจะดีกว่า แต่ทางผู้บริหารให้เหตุผลว่าเนื่องานเปลี่ยนไป ตำแหน่งเปลี่ยน เงินเดือนเปลี่ยน ก็ควรทำสัญญาจ้างใหม่ ...05 มกราคม 2024 11:44 น.การ Promote
ขอไอเดียการสร้าง Project สำหรับการขึ้นตำแหน่ง HRGA manager ค่ะ04 ตุลาคม 2022 15:16 น.การจ้างงานและลักษณะแรงงาน (Workforce) จะเป็นอย่างไรหลัง COVID-19?
ตลาดแรงงาน คนทำงาน นายจ้าง ทุกอย่างได้รับผลกระทบ มันจะมุ่งไปในทิศทางไหนคะ เพื่อนๆ คิดว่ามันกระทบคนทำงานอย่างเราๆอย่างไรบ้าง18 มีนาคม 2021 11:21 น.อยากทราบว่าเงินเดือนของแต่ละตำแหน่งพิจาณาจากอะไรบ้างคะ
สอบถามค่ะ วิธีคิดในการตั้งเงินเดือนของแต่ละตำแหน่ง พิจารณาจากองค์ประกอบอะไรบ้างคะ ขอบคุณค่ะ10 มีนาคม 2021 09:22 น.ทำไมงานบางตำแหน่งถึงต้องใช้การ Refer ด้วยครับ ?
ทำไมงานบางตำแหน่งถึงต้องใช้การ Refer ครับ ทำไมไม่ประกาศลงเว็บไซต์หางาน09 มีนาคม 2021 17:55 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ