ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2พัน คะแนน
เมล่อน
บริษัทโยนความผิดให้พนักงานได้ไหม ?
สมมตินะคะว่า ถ้าพนักงานประสานกับบัญชีพลาดนับรอบบิลผิดทำให้การเบิกจ่ายค่าบริการล่าช้า จนเสียค่าปรับที่จ่ายช้าบริษัทสามารถสั่งให้พนักงานคนนั้นจ่ายค่าปรับแทนบริษัทได้ไหม ?22 ตุลาคม 2024 10:09 น.ลูกของพนักงานมาช่วยทำงานช่วงปิดเทอม จัดการเรื่องผลตอบแทนยังไงคะ ให้หรือไม่ให้ (ให้ถูกกฎหมาย)
ขอปรึกษาผู้รู้ค่ะตามที่แจ้งไว้ตามหัวข้อเลยค่ะ โดยน้องอายุยังไม่ถึง 18 ดี งานที่ทำก็เช่นพวกคีย์ข้อมูล งานเอกสารขอให้ถูกกฎหมายไว้ก่อนค่ะ อยากรู้ว่าแบบนี้ต้องจ่ายค่าแรงอย่างไรคะ...01 มิถุนายน 2021 01:23 น.การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร (Culture Change) มีวิธีการทำอย่างไร แล้วทำไปทำไม
บริษัทเป็นองค์กรขนาดกลางที่เริ่มก่อตั้งจากธุรกิจครอบครัวในอดีตแต่ตอนนี้ แล้วก็เริ่มเติบโตมาเรื่อยๆ ตอนนี้ก็เริ่มเอาระบบต่างๆ เข้ามาทำให้เป็นมาตรฐานมากยิ่งขึ้น...10 มีนาคม 2021 15:55 น.วัฒนธรรมการทำงานแบบไหนที่ทำให้พนักงานใหม่ไฟแรงหมดไฟได้เร็วสุดๆ
ในฐานะหัวหน้า เราก็อยากให้ความขยันของพนักงานไม่ลดลงเรื่อยๆ หลังจากเข้ามาทำงาน เรามีวิธีการอย่างไรที่จะหลีกเลี่ยงการนำไปสู่การทำงานเช้าชามเย็นชาม ทำงานไปวันๆ...10 มีนาคม 2021 15:54 น.ขอคำแนะนำเกี่ยวกับ แผนการรักษาบุคลากรหรือ action plan turnover หน่อยค่ะ
ที่บริษัทอื่นๆ มีแผนการรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรอย่างไรบ้างคะ ทำแล้วให้ผลเป็นอย่างไร มีปัจจัยอะไรบ้างที่เราจะปรับปรุงแก้ไขเพื่อให้พนักงานไม่ลาออก10 มีนาคม 2021 13:58 น.วิธีการรักษาคนเก่งไม่ให้ลาออก ทำอย่างไร
ต้องยอมรับจริงๆ ว่าพนักงานเก่งๆ ทุกวันนี้ทางเลือกค่อนข้างเยอะมาก ถ้าบริษัทไหนดูแลพนักงานกลุ่มนี้ได้ไม่ดีพอก็จะสูญเสียทรัพยากรที่มีค่าเหล่านี้ออกไป...10 มีนาคม 2021 13:57 น.HR จะจัดเทรน manager อย่างไรได้บ้างให้เป็นหัวหน้าที่ดีขึ้น
อยากจะพัฒนาทักษะการบริหารงานของผู้จัดการในบริษัท เพราะคิดว่าผู้จัดการคือศูนย์กลางของอะไรหลายๆ อย่าง...10 มีนาคม 2021 13:56 น.
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
