ปิยะ วิทยาวโรจน์กิจ (Piya Vittayavarotkit)

โต๊ะทำงานเป็นส่วนหนึ่งของการทำงาน...

ลองสร้าง Project จากระบบงานของ HRGA เดิมครับ ซึ่งอาจจะไปทำของ GA เยอะขึ้นก็ได้ อาทิ1....

เนื่องจากบริษัทฝั่งสำนักงานประกาศ WFA 100%...

คำว่า Give and Take อาจจะไม่ภาษาของทาง HR อย่างเดียว เป็นคำใช้ทั่วๆ ไป...

จากคำถาม อาจจะต้องแก้เป็นเรื่องๆ การอบรมอาจไม่ใช่ทางออกทั้งหมดอาจจะเสริมด้วยกิจรรมต่างๆ...

จากคำถามใหญ่มี 3 คำถามย่อย คือ 1. การบอกพนักงานให้ทราบว่าบริษัทใส่ใจ...

ต้องบอกว่าทาง HR เราเป็นเสมือนคนตรงกลางทั้ง 2 ฝั่ง คือ ฝั่งนายจ้างและฝั่งลูกจ้าง...

ทิศทาง (Direction/Vision/Mission) เป็นส่วนที่ธุรกิจวางเป้าหมายในอนาคตอันไกลและอันใกล้...

ทิศทาง (Direction/Vision/Mission) เป็นส่วนที่ธุรกิจวางเป้าหมายในอนาคตอันไกลและอันใกล้...

จากคำถามที่จริงๆ ถ้าให้ตอบอย่างรวดเร็ว และสั้นที่สุด เพื่อดับไฟ สำหรับบริษัทขนาดกลาง...