สอบถามความคิดเห็นค่ะ จะรับคนในตำแหน่งผู้จัดการค่ะ เลยอยากถามว่าควรเลือกพิจารณาใครมากกว่ากันคะ ระหว่างผู้สมัครที่มีวุฒิป.โทในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องแต่ไม่เคยมีประสบการณ์การทำงาน กับผู้สมัครที่เคยมีประสบการณ์การทำงานแต่ไม่ใช่ในตำแหน่งผู้จัดการค่ะ

อยากทราบว่า Online certificate ที่เด็กรุ่นใหม่ใหม่นิยมใส่เข้ามาใน Resume ในฐานะ HR เราควรให้ความสำคัญกับมันมากน้อยแค่ไหนครับ 

อยากถามเชิงสถิติครับว่า Recruiter อยากเห็นอะไรใน Resume ผู้สมัครงานมากที่สุด เท่าที่เป็น Recruit มา คิดว่าผลงานของผู้สมัครจะเป็นจุดเด่นอันดับต้นๆที่ทำให้ได้รับเลือก ไม่ว่าจะระดับพนักงานจนถึงระดับบริหาร พอดีต้องการ Insights จาก Recruiter ท่านอื่นว่าจุดเด่นใน Resume ที่แต่ละองค์กรชอบคืออะไร เพื่อจะพัฒนาการเขียน Resume...