Paranaphat Anui
ถ้าองค์กรให้พนักงานทำงานล่วงเวลาวันเสาร์อาทิตย์ แต่ไม่มีค่า OT ให้ ถือว่าผิดกฎหมายหรือไม่ครับ
สวัสดีครับ มีข้อสงสัยครับว่า ถ้าบริษัทให้พนักงานมาทำงานวันเสาร์อาทิตย์ ซึ่งเป็นวันหยุด แต่บริษัทไม่มีนโยบายให้ค่า OT แก่พนักงาน อย่างนี้บริษัทสามารถทำได้ไหมครับ ในกฎหมายแรงงานมีการระบุข้อบังคับให้ทุกบริษัทต้องจ่าย OT ไหมครับ ขอบคุณครับการประชุมกรนัดหมายควรให้เวลากำหนดก่อนไหมว่าควรนัดล่วงหน้าโดยมีความคิดเห็นจากผู้เข้าร่วมการประชุม และไม่ควรนัดพบก่อนหน้า 1 สัปดาห์ควรให้เวลาเตรียมตัว
การที่หัวหน้างานจะนัดประชุมตรงกับวันหยุดเราซึ่งเป็นเวลาที่เราสามารถไปทำธุระของเราได้โดยไม่ต้องกล่าวล่วงหน้าควรทำอย่างไร29 ตุลาคม 2022 06:54 น.“ทำงานแทบตาย โอทีไม่มี” อาชีพอะไรบ้างที่ไม่ต้องจ่ายค่าโอที ?
เห็นพนักงานบ่นว่า “ทำงานแทบตาย โอทีไม่มี” เลยอยากทราบว่าตามกฎหมายแล้ว มีอาชีพอะไรบ้างที่ไม่ต้องจ่ายค่าโอทีค่ะ09 มิถุนายน 2021 22:05 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
