หัวหน้าแบบนี้เราควรทำยังไง

มาเริ่มทดลองงาน 26 ส.ค.  ตำแหน่งฝ่ายบุคคล แล้วหัวหน้าให้ทำแค่เช็คชื่อพนักงาน ขาด ลา มาสาย ได้สัก2-3อาทิตย์ เวลาว่างก็มีไปถามว่า มีงานอะไรอีกไหมครับ เขาตอบมาว่า ถ้ามีเดี๋ยวพี่บอกเอง พอถึงวันนึงระบบมีปัญหาต้องเข้างานเช้ากว่าปกติ เราเลยถามเขาว่า พรุ่งนี้มากี่โมงครับจะได้มาช่วยเคลียร์ปัญหา เขาบอกไม่ต้อง จากนั้นก็บอกว่า เราไม่เหมาะกับตำแหน่งนี้จะย้ายเราไปอีกตำแหน่ง จะคุยกับผู้บริหารให้ พอหลังจากวันนั้นไม่มีการส่งงานอะไรให้เราทำอีกเลย มานั่งว่างๆหาอะไรอ่านไปเรื่อยๆจนหมดวัน และไม่มีการคุยเรื่องย้ายงาน พอถึงวันสรุปเงินเดือนพนักงานก็ไม่มีการสอนงานอะไรเลย เราเลยลองเทียบงานเขากับเราดู แล้วเจอว่างานของเขามีจุดผิดพลาด เราเลยบอกเขา แต่เขากลับทำประชดประชันใส่ นี่แกตรวจงานฉันหรองั้นเอางานแกมาเลย  อยากทราบว่าถ้ามีปัญหาอะไรแบบนี้เกิดขึ้น เราควรจะทำยังไง เพราะก็อยากทำตำแหน่งนี้อยู่ ตำแหน่งที่จะให้ย้ายไปไม่อยากทำ แล้วก็ไม่อยากมีปัญหาอะไรกับใคร อยากทำตำแหน่งนี้อยากเรียนรู้แต่ได้ทำแค่เช็คชื่อ