ลูกเพจฝากถาม
รวบรวมคำถามน่าสนใจจากลูกเพจ HREX.asia
23 สิงหาคม 2021 15:37 น.
กรณีไม่มีประเมินพนักงานเพราะ WFH บริษัทจะขอขยายเวลาทดลองงานเพิ่มได้ไหม ?
สอบถามค่ะ ในกรณีที่ช่วงนี้ลักษณะการทำงานเป็นแบบ Work From Home บริษัทจึงไม่มีประเมินพนักงาน อย่างนี้ขอขยายเวลาทดลองงานเพิ่มได้หรือไม่คะ ?
4 คำตอบ
![Poonsawat Keawkaitsakul]()
Poonsawat Keawkaitsakul15 ธันวาคม 2021 00:32 น.การขยายเวลาการทดลองงานสามารถทำได้ครับ แต่ต้องมีการแจ้ง Feedback ก่อนว่าทำไมภุงขยายเวลาการทดลองงาน ขยายไปเท่าไหร่ และพนักงานต้องพัฒนาปรับปรุงอะไรบ้างครับ0ขอบคุณสำหรับข้อมูล![Panthipa Suksirisorn]()
Panthipa Suksirisorn01 กันยายน 2021 20:19 น.การขยายระยะเวลาทดลองงานสามารถทำได้ค่ะ ทั้งนี้ทาง HR กับหัวหน้างานของพนักงานสามารถหารือกันเกี่ยวกับผลการดำเนินงานและตัวชี้วัดเพิ่มเติมได้เลยนะคะ0ขอบคุณสำหรับข้อมูล
หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)
มีบัญชีอยู่แล้ว?เข้าสู่ระบบ
คำถามที่เกี่ยวข้อง
ปรึกษาเรื่องการประเมินช่วงทดลองงานค่ะ
ปรึกษาเรื่องการประเมินช่วงทดลองงานค่ะ ทางบริษัทรับพนักงานระดับหัวหน้างานมาเงินเดือนค่อนข้างสูงค่ะ แต่พอมาเริ่มงานจริงความสามารถไม่ได้เป็นไปตามที่ตกลงกันอ่ะค่ะ...06 กันยายน 2021 11:42 น.นายจ้างสามารถเพิ่มระยะเวลาในการผ่านการทดลองงานได้ไหมคะ แล้วถ้าไม่ผ่านการทดลองงานซะที ลูกจ้างจะทำอะไรได้บ้างมั้ยคะ
ได้มีการเซ็นสัญญาว่าจ้างระหว่างนายจ้าง และพนักงาน เป็นพนักงานประจำ โดยมีระยะเวลาทดลองงาน 119 วัน หลังจากนั้นได้มีการต่อโปรเป็น 120 วัน และ 180 ต่อมา หัวหน้าสายงาน ได้แจ้งว่า...09 มีนาคม 2021 17:46 น.พนักงานที่ไม่ผ่านทดลองงาน 120 วัน บริษัทต้องแจ้งล่วงหน้าเป็นหนังสือเซ็นรับทราบไหมคะ
สอบถามค่ะ พนักงานที่ไม่ผ่านทดลองงาน 120 วัน เราต้องแจ้งล่วงหน้า และต้องทำเป็นหนังสือเซ็นรับทราบอะไรไหมค่ะ10 มีนาคม 2021 09:43 น.ถ้าหากเลือกได้ วัฒนธรรมองค์กรในอุดมคติหน้าตาเป็นแบบไหน (แต่ละบริษัทจำเป็นต้องเหมือนกันหรือเปล่า)
เห็นว่าพักหลังๆ มีคนพูดเรื่องวัฒนธรรมองค์กรค่อนข้างเยอะ อยากรู้ว่ามันมีวัฒนธรรมองค์กรไหนที่ดีที่สุด หรือเหมาะที่สุดไหม...04 มีนาคม 2021 17:54 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
