Natanan
- ผู้จัดการ (Manager)
- ทรัพยากรมนุษย์/บุคคล
- โรงงาน/การผลิต
- 51~100 คน
21 พฤศจิกายน 2023 20:08 น.
หัวหน้างานอนุมัติลาพักร้อนให้พนักงานแล้ว สามารถยกเลิกได้ไหม
เนื่องจากหัวหน้างานเซ็นอนุมัติการลาพักร้อนให้พนักงานโดยลาตรงกัน 2 คน อยากขอยกเลิกการลาของพนักงานคนที่2 แต่เมื่อเรียกพนักงานมาคุย พนักงานแจ้งว่า หัวหน้างานอนุมัติแล้ว ในกรณีแบบนี้ หัวหน้างานสามารถยกเลิกการลาพักร้อนของพนักงานได้ไหมคะ
2 คำตอบ
หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)
มีบัญชีอยู่แล้ว?เข้าสู่ระบบ
คำถามที่เกี่ยวข้อง
โควต้าวันลาพักร้อนแบบ prorate
สวัสดีครับ ผมสงสัยกฎระเบียบของบริษัทว่าส่วนใหญ่เป็นแบบใดสมมติผมมีโควตาวันลาพักร้อนปีละ 12 วัน หากผมแจ้งลาออกตั้งแต่ต้นปี แจ้งต้นเดือนมกรา ทำงานวันสุดท้าย 31 มกรา ...10 เมษายน 2023 10:08 น.พักร้อน กับการลาออก(ผิดระเบียบ)
สวัสดีค่ะ เพื่อการบริหารจัดการวันพักร้อนได้ง่าย ที่บริษัทจึงตัดนับรอบวันคำนวณสิทธิ์พักร้อนของพนักงานตอนสิ้นปีและประกาศสิทธิ์พักร้อนให้พนักงานในต้นปีหน้ารอบเดียวโดยการครบอายุงานก...23 ตุลาคม 2025 01:54 น.สิทธิการลาพักร้อน หลังจากครบ 1 ปี
โดยปกติ ที่ทำงานกำหนดสิทธิ์วันลาพักร้อน ไว้ 6 วันต่อปีต้องทำงานครบ 1 ปีถึงจะได้สิทธ์ลาพักร้อนหากพนักงาน เข้าทำงาน 1 พย. 66วันที่เขาทำงานครบปี วันที่ 2 พย. 67 พนักงานจะมีสิทธิ์ลา...01 มีนาคม 2024 17:22 น.ธรรมเนียมการใช้ “วันลาพักร้อน” ของแต่ละบริษัทเป็นอย่างไรบ้าง (โดยเฉพาะตอนที่กำลังจะถึง Deadline ในแต่ละปี)
สวัสดีค่ะ อยากปรึกษาว่าบริษัทของเพื่อนท่านอื่นๆ ใช้นโยบายแบบไหนกันบ้างในการกำหนดการใช้วันลาแต่ละปี ที่เคยได้ยินมาเช่น1.ต้องใช้หมดเป็นปีๆ ไม่สามารถทบไปปีหน้าได้...28 พฤษภาคม 2021 22:58 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
