Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
วัฒนธรรมองค์กร
career path
การประเมินผล
KPI
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
การฝึกอบรมพนักงาน
เรียนออนไลน์
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
170 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
85 คำถาม
80 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
70 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
employee engagement
การบริหารองค์กร
59 คำถาม
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2.2พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
1พัน คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara & Thomas Law)
350 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
310 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
24 คะแนน
บุษรา คุปกาญจนา
12 คะแนน
6 คะแนน
Shin HR
4 คะแนน
OliveGarden Chu
3 คะแนน
ปิยะ วิทยาวโรจน์กิจ (Piya Vittayavarotkit)
RC
พร้อมทรัพย์ ซื่อสัตยวงศ์ Promsub Seosattayawong
Phirayaphat Janjeawchai
2 คะแนน
eakarat jitworasak
Bob Chengstein
1 คะแนน
New Sky 1188
Thanwanut Kerdkarnbun
Keng Aphiphu
Nuttawut Rattanakaha
Vi
กะปุ๊ก ลุ๊ก
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
subalternmischief
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ที่บริษัทกำลัง Rethink เรื่อง "วัฒนธรรมการแต่งกาย" ของพนักงานครั้งใหญ่ [เรื่องที่ดูเหมือนเล็กๆ ที่จริงๆ ไม่เล็ก]
วัฒนธรรมองค์กร
ขอคำแนะนำสำหรับคนทำงานสาย Recruit มานาน อยากย้ายสายไปทำส่วนงานอื่นๆ ของ HR บ้าง
career path
ในช่วงเดือนสุดท้ายก่อนถึง deadline ก่อนการประเมินผล เราควรมีการ communicate อะไรกับพนักงานเป็นพิเศษบ้าง
การประเมินผล
KPI
HR ฝ่ายอบรมต้องทำอะไรบ้างค่ะ
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
การฝึกอบรมพนักงาน
เราจะมีกลยุทธ์ในการพัฒนาคนในบริษัทได้อย่างไรบ้าง
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
การฝึกอบรมพนักงาน
สวัสดีค่ะ ติดต่อจากบริษัทนะคะ อยากทราบว่าพอจะมีคอร์สเรียนออนไลน์ในหัวข้อการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรมั้ยคะ เพราะให้เค้าดึงความสามารถนั้นมาใช้กับงานได้ หรือการบริหารทีมให้มีประสิทธิภาพคะ
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
เรียนออนไลน์
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ