Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ฝ่ายบุคคล
เลิกจ้าง
กฎหมายแรงงาน
ยังไม่มีคำตอบ
Poonnie HR
ครับ ขอบคุณมากๆครับ
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
ขอบคุณมากๆครับ
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
170 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
การประเมินผล
85 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
82 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
72 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
employee engagement
วัฒนธรรมองค์กร
60 คำถาม
การบริหารองค์กร
59 คำถาม
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
2.3พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
1.1พัน คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara & Thomas Law)
360 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
310 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
290 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
Manrat Chotsiri
33 คะแนน
30 คะแนน
10 คะแนน
ลูกเพจฝากถาม
4 คะแนน
Cmxgnellavd
3 คะแนน
Giga
Paranaphat Anui
2 คะแนน
Shin HR
วชิระ ไชยมาตย์
1 คะแนน
kitbowon srimai
12 คะแนน
8 คะแนน
6 คะแนน
Nutchaya
Kasem
Linda Saefong
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
prasobchai01
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ลูกจ้างหนีงานหายจากบริษัทก่อนเวลาเลิกงาน
ฝ่ายบุคคล
เลิกจ้าง
กฎหมายแรงงาน
ยังไม่มีคำตอบ
Poonnie HR
กฎหมายแรงงานมีลำดับขั้นตอนในการเลิกจ้างอยู่นะครับ ลองไล่ตามขั้นตอนบทลงโทษ จะดีกว่า แต่ การที่พนักงานผิดซ้ำคำเตือน...
ครับ ขอบคุณมากๆครับ
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
พนักงานหนีออกไปจากบริษัทไปก่อนเวลาเลิกงาน ถือว่าเป็นการละทิ้งการงาน ในครั้งแรกให้ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร...
ขอบคุณมากๆครับ
ยังไม่มีถูกใจ