Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
กฎหมายแรงงาน
Job Description
วัฒนธรรมองค์กร
โครงสร้างองค์กร
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
การฝึกอบรมพนักงาน
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
170 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
การประเมินผล
85 คำถาม
80 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
70 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
employee engagement
การบริหารองค์กร
59 คำถาม
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2.2พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
1พัน คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara & Thomas Law)
360 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
310 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
17 คะแนน
Kitja
13 คะแนน
บุษรา วิมลวงศ์
8 คะแนน
Tunyakorn Mut
3 คะแนน
Oligin
ณัฏฐวัฒน์ วัฒนธเนศ
Chontaya S.
lihan yoo
Paranaphat Anui
2 คะแนน
4 คะแนน
Sahatorn Petvirojchai
Shin HR
HR Inflowaccounting
1 คะแนน
Brix R Kluabthong
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
flotillacabin
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
เมื่อพนักงานไม่ยินดีที่จะทำงานที่ไม่ตรงกับใน job description นายจ้างมีสิทธ์ให้ออกได้หรือไม่
กฎหมายแรงงาน
Job Description
จะ Transform องค์กรใหญ่ ที่อยู่มานาน มี Culture แบบ Hierarchy หนักๆ เชื่องช้า ให้ Agile ได้ยังไง
วัฒนธรรมองค์กร
โครงสร้างองค์กร
ขอทราบแนวคิด/ตัวอย่าง การออกแบบหลักสูตรพัฒนาผู้ช่วยหัวหน้างาน/หัวหน้างาน
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
การฝึกอบรมพนักงาน
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ