ลูกเพจฝากถาม
หัวหน้าควรใช้วิธีถามพนักงาน ต้อนจนลูกน้องตอบไม่ได้ไหม
บางทีก็อดรู้สึกไม่ได้ว่า เขาพยายามต้อนเราให้จนมุม แล้วค่อยมาเฉลย ซึ่งพอเข้าใจว่าน่าจะเป็นวิธีการโค้ชของเขา แต่มันกลับทำให้เรารู้สึกอึดอัด และบ่อยครั้งก็ไม่ค่อยอยากตอบแล้ว อย่างนี้ควรทำยังไงดีครับเวลาไหนที่ผู้นำไม่จำเป็นต้องใช้ Empathy ในการทำทีม ?
มีลูกเพจ HREX ฝากถามมาว่า Empathy เป็นสิ่งที่ผู้นำต้องมี แต่มีกรณีไหนบ้าง ที่ผู้นำอาจต้องวาง Empathy ลง ไม่อย่างนั้นจะไม่สามารถดำเนินงานต่อไปได้ แล้วควรพิจารณาการมี Empathy หรือไม่จากประเด็นอะไรบ้าง31 กรกฎาคม 2025 16:27 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
