ลูกเพจฝากถาม
โดน HR ลงโทษย้อนหลังตามกฎบริษัทที่เราไม่รู้ว่ามีอยู่
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามว่า HR สามารถลงโทษ/ตักเตือนเราย้อนหลังได้ไหมคะ ถ้าเราไม่ทราบว่าบริษัทมีกฎข้อใดข้อหนึ่งอยู่ และการกระทำนั้นผ่านมานานแล้ว แต่ทาง HR เพิ่งส่งข้อความมาตักเตือนเราว่าสิ่งที่ทำนั้นผิดกฎค่ะน้องในทีม งีบหลับในเวลาทำงาน
น้องในทีม งีบหลับในเวลาทำงาน เเล้วก็มี พนักงานเเผนกอื่นๆเห็นเพราะเดินผ่านไปผ่านมาเคยมีการตักเตือนจากหัวหน้าเเล้ว และมีผลต่อการประเมินน้องก็รับทราบแต่ยังหลับต่อ (มาตลอด) พอจะมีวิธีการพูดยังไงให้น้องปรับปรุงอย่างจริงจังบ้างคะ01 มีนาคม 2023 13:50 น.หนังสือตักเตือนการกระทำความผิด
หนังสือตักเตือนการทำความผิดของพนักงาน ควรมีอายุนานเท่าไหร่คะ และควรนับตามปีปฏิทิน หรือนับเมื่อมีการกระทำความผิดครั้งแรก มีการระบุไว้กฎหมายแรงงานหรือไม่คะ10 พฤศจิกายน 2022 20:36 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
