- ผู้จัดการ (Manager)
- กิจการทั่วไป
- การตลาด
- 51~100 คน
ลูกน้องเป็นคนเก็บตัว ทำอะไรคนเดียว กินข้าวคนเดียว ทำยังไงดี (ด้วยความเป็นห่วง)
ลูกน้องใหม่เป็นคนบุคคลิคแบบ introvert ทำอย่างไรดีครับ เราไม่ได้จะพยายามเข้าไปยุ่งเกี่ยวนิสัยส่วนตัวเขานะครับ เพราะคนแต่ละแบบก็มีจุดแข็งจุดอ่อนแตกต่างกันไป
แต่การที่เป็นแบบนี้มันค่อนข้างส่งผลกระทบต่อการทำงานของทีม แบบนี้ผมควรจะเข้าไปพูดกับเขาตรงๆว่าให้พยายามปฎิสัมพันธ์กับทีมมากขึ้นดีไหมครับ กลัวว่าเขาจะอึกอัดด้วยครับ หรือจะใช้วิธีการสร้างกฎของทีม เช่น จะต้องมาแชร์เรื่องการทำงานกันอย่างน้อยวันละ 1 ครั้ง และอาจจะมีกิจกรรมประจำสัปดาห์ที่ทุกคนต้องเข้าร่วม
แต่ละท่านมีความคิดเห็นอย่างไรกับเรื่องนี้หรือมีประสบการณ์ที่ใกล้เคียงรบกวนแชร์ด้วยครับ
4 คำตอบ
หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)
มีบัญชีอยู่แล้ว?เข้าสู่ระบบ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ