ถ้าพนักงานลาป่วยโดยไม่มีใบรับรองแพทย์ ให้สิทธิ์ลาได้กี่วันคะ ต่อปี การลาทุกอย่าง เช่น ลาป่วย ลากิจ ถ้าเกินที่บริษัทกำหนด เราจะหักหรือมีวิธีคำนวนการหักโบนัสยังไงดีคะ
2 คำตอบ
- นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)15 มีนาคม 2021 14:01 น.ลาป่วยสามารถลาได้ตามที่ป่วยจริงครับ เช่น ป่วย 10 วัน ก็ลาได้ 10 วันโดยได้รับเงินเดือน เพียงแต่หากลาเกิน 3 วัน นายจ้างสามารถขอใบรับรองแพทย์ได้ ส่วนการจ่ายโบนัส การนำวันหยุดวันลามาเป็นส่วนหนึ่งในการประเมินโบนัส นายจ้างสามารถคำนวนได้ตามเกณฑ์ที่ตั้งไว้ เพราะไม่มีกฎหมายใดที่บังคับเรื่องเกณฑ์การจ่ายโบนัสให้แก่ลูกจ้าง0ขอบคุณสำหรับข้อมูล
หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)มีบัญชีอยู่แล้ว?เข้าสู่ระบบ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ