- ผู้อำนวยการ/ผู้บริหาร (Director/C-Level)
- พัฒนาธุรกิจ
- ร้านอาหาร/เครื่องดื่ม
- 500~1,000 คน
ประโยชน์หลักๆ ที่จะได้รับจากการทำ OKR คืออะไรครับ
อยากรู้ว่ามันมีข้อดีอะไรบ้างที่ทำให้หลายคนหันมาใช้กัน ช่วยแชร์ประสบการณ์หน่อย จากฝั่งที่เอาไปใช้กับทีมหรือจะจากฝั่งคนทำงานที่ถูกให้ใช้ ว่ารู้สึกยังไงกันบ้างครับ
1 คำตอบ
- สุพัศศินี บุตรธรรมฐณัฐ Supatsinee Buddhamthanut12 มีนาคม 2021 11:40 น.1.ทำให้พนักงานในองค์การทุกคนทำงานเพื่อจุดมุ่งหมายเดียวกัน
2.สร้างวินัยและการ Focus งาน (ทำทีละงานและทบทวนอย่างสม่ำเสมอ)
3. ช่วยสร้างกระบวนการทำงานที่ชัดเจนและวัดผลได้
4. พนักงานทุกคนรู้งานทั่สำคัญที่สุด (Top Priority) ขององค์การ ทีม และทุกคนในองค์การ
5. สร้างความโปร่งใสในงานภายในองค์การ0ขอบคุณสำหรับข้อมูล
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ