- หัวหน้างาน (Senior Level)
 - ทรัพยากรมนุษย์/บุคคล
 - ซื้อมา-ขายไป (Trading)
 - 11~50 คน
 
มีกฎแรงงานที่พิจารณาถึงการทำงานที่ต้องใช้แรงงานของลูกจ้าง ในกรณีที่ต้องยกของหนักติดต่อกันทุกวัน หากเกิดบาดเจ็บขึ้นมา บริษัทจะต้องรับผิดชอบอะไรไหม
สอบถามครับ มีกฎกระทรวงเกี่ยวกับการยกของที่นายจ้างให้ลูกจ้างทำ มีข้อนึงที่ระบุเรื่อง ชายอายุเกิน18ปี สามารถยกได้ถึงน้ำหนัก 55 กิโลกรัม แต่ทางหน้างานเป็นการยก 25 กิโลกรัมแต่ จำนวน 50-60ครั้ง ซึ่งมองว่า ในอนาคตลูกจ้างชายอาจจะเกิดบาดเจ็บที่หลังได้ มีกฎหรือข้อบังคับเพิ่มเติมไหนหรือไม่ที่ระบุได้ว่า ห้ามทำติดต่อกัน นานกี่ชั่วโมง หรือ ต้องเปลี่ยนคนในระยะเวลากี่ครั้งที่ยก เพื่อไม่ให้ส่งผลกระทบในระยะยาวกับตัวลูกจ้าง
1 คำตอบ
- นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara & Thomas Law)15 มีนาคม 2021 17:26 น.เรื่องนี้ไม่มีกฎหรือระเบียบเพิ่มเติม แต่นายจ้างอาจจะออกเป็นระเบียบการทำงานสำหรับแผนกหรือระเบียบการทำงานเพิ่มเติมขึ้นมาเองได้ครับ โดยพิจารณาตามความเหมาะสม0ขอบคุณสำหรับข้อมูล
 
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว 
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ































