- ประธานบริษัท (CEO)
- ทรัพยากรมนุษย์/บุคคล
- ซื้อมา-ขายไป (Trading)
- 101~200 คน
ขอความแนะนำหน่อยค่ะ ไม่ไหวแล้วค่ะ ทีมทำงานไม่ทันกันแล้ว คงจะต้องจ้าง Agency ช่วยหาคนเป็นครั้งแรก
ขอทราบหน่อยค่ะว่าถ้าโจทย์คือการหาคนใหม่ให้ได้ไวที่สุด ได้คนตรง ประหยัดงบ เราจะเลือก Agency ไหนในตลาดดีคะ อาจจะไม่ต้อง บอกมาเป็นชื่อบริษัทก็ได้ค่ะ แต่อยากทราบ criteria ว่าจะพิจารณาจากอะไรบ้าง
1 คำตอบ
- Poonnie HR26 มิถุนายน 2021 12:30 น.ขออนุญาตแนะนำประมาณนี้นะครับ ตำแหน่งที่ต้องการสรรหาเป็นระดับ หรือ Level ขนาดไหน การใช้ Headhunt มาช่วยในการสรรหา เป็นวิธีการที่จะได้ CV ที่มีคุณภาพผ่านการ Screen มาแล้วระดับหนึง แต่ภายใต้เงินที่ใช้สูงมากพอสมควรครับ และ Agency แต่ละราย มีความชำนาญใน Job ที่แตกต่างกันไป เช่น A อาจถนัดงาน IT, B อาจถนัดงานการตลาดในประเทศ, C อาจถนัดในงานต่างประเทศเพราะมีสาขาในต่างประเทศ
ที่สำคัญประหยัดงบ อาจไม่ตอบโจทย์สำหรับการเลือกใช้ Agency มาช่วยสรรหา แต่เรื่องประหยัดเวลาเพราะ Agency จะมีถัง Data Candidates ในมือมากพอสมควร และผ่านการ Screen คุณภาพมาระดับนึงแล้วครับ
แล้วจะใช้ Agency รายไหนดี ลองเข้า Jobsdb จะพบ บริษัท Agency ประกาศตำแหน่งต่างๆ มากมาย หลายบริษัท ลอง Search ตำแหน่งที่คุณอยากหา หรือกลุ่มงานที่ต้องการหาพนักงาน แล้วดูว่า บริษัทไหนประกาศบ้าง คุณสามารถติดต่อเข้าไปโดยตรงได้เลยครับ
น่าจะเป็นประโยชน์บ้างครับ0ขอบคุณสำหรับข้อมูล
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ