มาแชร์ทริคการบริหารงานลูกน้องทางไกล (แต่ละคนทำงานจากที่บ้าน)ที่คิดว่าเด็ดที่สุดคนละ 1 ข้อกันค่ะ

สำหรับทีมดิฉันนะคะ ขอยกให้กับการให้ทุกคนในทีมทำ Weekly task list แปะลงกลุ่มงานทุกเช้าวันจันทร์ค่ะ

วิธีคือให้ทุกคนเขียนลิสต์ของงานที่อยากทำให้สำเร็จในแต่ละอาทิตย์และแชร์ให้ทุกคนรู้กันในกลุ่มงานกันตั้งแต่ต้นอาทิตย์ ข้อดีคือมันช่วยสร้างความรู้สึกของการรับผิดชอบ เพราะเหมือนทุกคนมาให้คำสัญญากันแล้วว่างานที่ฉันจะพิชิตในอาทิตย์นี้มีอะไรบ้าง และเพื่อนร่วมงานทุกคนก็จะเห็นภาพว่าใครทำงานอะไรกันอยู่บ้าง และถ้าหัวหน้าอยากเสริม เพิ่ม ลดงานก็สามารถคอมเมนท์กันได้ตั้งแต่กระบวนการนี้เลย

ผลลัพธ์ที่ชอบมากๆคือ รู้สึกว่าแทบไม่ต้องลงไปตามงานจู้จี้จุกจิก ไม่ต้องมานั่งเช็คงานลูกน้องรายวัน เหมือนให้แต่ละคนไปบริหารเวลาของตัวเอง วันนี้ใครจะทำอะไรก็ทำไปไม่ได้ว่า ถ้าวันไหนทำงานได้น้อยก็แค่ต้องไปเร่งทำให้ได้มากขึ้นในวันต่อไป

พอท้ายอาทิตย์ในวันศุกร์ก็ค่อยมาตรวจสอบความก้าวหน้ากันทีเดียวเลย

ลองเอาไปใช้กันได้นะคะในสถานการณ์การทำงานช่วงนี้ ส่วนเพื่อนๆคนไหนมีเทคนิคอะไร รบกวนแชร์แบ่งปันกันได้นะคะ  ขอบคุณมากค่าาา