WFH เริ่มทำทีมงานผม Burnout กันไปหลายคนแล้วครับ ทำยังไงดีครับ (ตัวผมเองก็ไม่น่าจะรอดในเร็วๆนี้)

ก่อนอื่นบอกก่อนครับว่าธุรกิจของผมเป็นไซต์เล็กๆนะครับ มีคนทำงานอยู่ประมาณยี่สิบคน โดยปกติก็จะอยู่กันเป็นเหมือนครอบครัวที่ทุกคนสนิทกัน เพราะเวลาเราคัดเลือกคนเข้าทีมพิถีพิถันมาก และผมคัดเองมากับมือ 


เข้าเรื่องเลยนะครับ


ตอนนี้ทีมก็ทำงานที่บ้านมาซักประมาณเดือนกว่าๆ แล้ว ทีนี้ผมพบว่ามีทีมงานหลานคนเริ่มบ่นๆ กันแล้วว่าเหนื่อย ว่าเครียดกับการที่ต้องอยู่บ้านทุกวันไม่ได้ออกไปไหน (จากการพูดคุยแชร์ปัญหาประจำอาทิตย์กัน)

เลยอยากจะสอบถามว่าในฐานะผู้นำบริษัท เราจะช่วยให้พนักงานมีความสุขกับการทำงานเพิ่มขึ้นอย่างไรบ้างครับ เพราะในช่วงเวลางานผมเองก็พยายามวางระบบให้ทุกอย่างราบรื่นมากที่สุด มีการติดต่อสื่อสารที่ดี แต่ผมไปทำอะไรกับ "นอกเวลางาน" ของพนักงานไม่ได้ 

เลยอยากให้เพื่อนๆช่วยแชร์หน่อยครับว่าเราพอจะช่วยพวกเขาให้ผ่านความรู้สึกเบื่อ เหงา เศร้า หรือบางคนก็หยุดคิดเรื่องงานไม่ได้ ในช่วง wfh ได้อย่างไรบ้าง แชร์ได้ทั้งบริษัทใหญ่ บริษัทเล็กเลยนะครับ

ขอบคุณล่วงหน้าครับ