- พนักงาน (Officer)
- ขาย/เซลล์
- งานขาย/งานจัดซื้อ
- 51~100 คน
ทดลองงานมาครบ 120 วัน ไม่ผ่านเกณฑ์ บริษัทไม่เลิกจ้างงาน แต่ยื่นขอเสนอเซ็นใบลาออกแล้วทดลองงานใหม่
ขออนุญาตสอบถามค่ะ กรณีที่อยู่ในช่วงทดลองงานครบแล้ว 120 วัน ไม่ผ่านเกณฑ์ และเลื่อนระยะเวลาการทดลองงานเพิ่มอีก 30 วัน (ยังไม่ครบ 30 วัน) ทางบริษัทเเจ้งว่าไม่ผ่านการทดลองงาน ด้วยสาเหตุที่การมาสายค่ะ
แต่ทางบริษัทไม่ได้จะเลิกจ้างงาน แต่จะให้เซ็นใบลาออก และให้ทำการเริ่มทดลองงานใหม่ค่ะ ทางบริษัทมีคามผิดมั้ยคะ และพนักงานควรทำอย่างไรดีคะ?
แต่ทางบริษัทไม่ได้จะเลิกจ้างงาน แต่จะให้เซ็นใบลาออก และให้ทำการเริ่มทดลองงานใหม่ค่ะ ทางบริษัทมีคามผิดมั้ยคะ และพนักงานควรทำอย่างไรดีคะ?
0 คำตอบ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ


























