บริษัทแจ้งไม่ผ่านโปรล่วงหน้า 7 วัน ก่อนถึงวันครบกำหนด แต่อ้างว่าให้เราอยู่ต่อไปอีก 1 เดือน ถือว่าเป็นการเเจ้งล่วงหน้า

สวัสดีครับ
ผมกำลังอยู่ในช่วงทดลองงาน 119 วัน ครบกำหนดวันที่ 27 ตุลาคม 68 ที่ผ่านมา ซึ่งทางบริษัทได้แจ้งว่าผม“ไม่ผ่านทดลองงาน” เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม และเขาแจ้งว่า ให้ทำงานไปถึงวันที่ 30 พฤศจิกายน เขาบอกว่านี่ถือว่าเป็นการแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน  (ซึ่งผมมองว่าเขาน่าจะเลี่ยงการจ่ายชดเชย ถ้าให้ผมออกเลยทันที น 

ทางผมยังไม่ได้เซ็นเอกสารใดๆ แต่มีข้อสงสัยว่า หากผมทำงานไปถึง 30 พ.ย. จะเป็นการทำงานเกิน 120 วัน ซึ่งตามกฏหมาย ผมต้องได้รับค่าชดเชยใช่หรือไม่ครับ 

และผมต้องแจ้งทาง HR ด้วยหรือไม่ ว่าผมต้องได้เงินชดเชยนี้ครับ