ทำงานเสร็จไม่ทันตามกำหนด ผู้ว่าจ้างสามารถเลิกจ้างได้หรือไม่?

ผมทำงานตำแหน่งกราฟิกดีไซน์ และตัดต่อวิดีโอ เป็นคนเดียวของทีม มีกำหนดส่งงานตามเวลา แต่ระหว่างทางก็มีงานเร่ง งานด่วน งานแทรกตลอด ซึ่งต้องใช้เวลาในการทำ และระหว่างกระบวนการทำงานก็พบปัญหาหลายอย่าง จึงทำให้งานที่มีกำหนดส่งต้องล่าช้ากว่ากำหนด แล้วเมื่อประมาณเดือน ต.ค. 2567 ทางหัวหน้าทีมเคยจะให้ผมไปเอาใบลาออกมาเซ็น แต่ผมไม่ไปเพื่อรักษาสิทธิ์ของผม ล่าสุดวันที่ 6 ก.พ. 2568 ทางหัวหน้างานแจ้งว่าจะมีเอกสารมาให้เซ็นในวันพรุ่งนี้ ผมคาดว่าอาจจะเป็นใบเตือน แต่ไม่ทราบว่าเตือนด้วยความผิดอันใด แบบนี้ผมสามารถปฏิเสท หรือไม่ยอมเซ็นได้หรือไม่ครับ