- หัวหน้างาน (Senior Level)
 - ทรัพยากรมนุษย์/บุคคล
 - งานขาย/งานจัดซื้อ
 - 51~100 คน
 
อยากสอบถามข้อมูลเกี่ยวกับการลาไปอบรมบริษัทครับ
เนื่องจากทางบริษัทเราเป็นร้านขายสินค้าขนาดกลาง แล้วจะมี PC จากบริษัทแต่ละแบรนด์มาดูแลและเชียร์สินค้า PC ทั้งหมดจึงไม่ใช่พนักงานโดยตรงจากบริษัทเรา แต่ต้องเข้ามาทำงานที่ร้านโดยมีวันหยุดอาทิตย์ละ 1 วันและใช้กฎระเบียบร่วมกับทางร้าน 
                มีกรณีที่ทางบริษัทที่ PC สังกัดอยู่ได้มีหนังสือให้พนักงานไปอบรมสินค้า ทำให้ไม่ได้มาทำงานเป็นปกติ ผู้ดูแล PC จะทำการเปลี่ยนวันหยุด โดยถือว่าวันที่ไปอบรมไม่ได้เข้าทำงานที่ร้านถือเป็นวันหยุด และวันหยุดประจำสัปดาห์ให้มาทำงานทดแทน 
จากข้อมูลข้างต้นอยากถามว่าเขาทำถูกต้องหรือผิดกฎหมายข้อไหนไหมครับ (คำถามอาจจะสับสนบ้างขออภัยด้วยครับ) 
1 คำตอบ
หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)
มีบัญชีอยู่แล้ว?เข้าสู่ระบบ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว 
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
































