- พนักงาน (Officer)
- การเงิน/ไฟแนนซ์
- อื่นๆ
- 201~300 คน
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามรายระเอียดการคุ้มครองแรงงานที่อยากลาออกในช่วงทดลองงานค่ะ
คือว่าตอนสมัครงานมีสัญญาทดลองงานตั้งแต่ 6มิถุนายน 2565 ให้ทดลองงานเป็นเวลา 4 เดือน
เมื่อถึง
ตอนต้นเดือนตุลาคม 2565 ได้ทำการประเมินทดลองงาน บริษัทแจ้งว่าขอขยายเวลาเมื่อตอนทดลองงานไปอีก 1 เดือน แต่หลังจากนั้นบริษัท แจ้งว่าจะประเมินอีกทีวันที่ 25 ธันวาคม 2565 เมื่อถึงวันบริษัทยังบอกว่าให้ทดลองงานไปอีก 1เดือน และไปเรียนงานที่สำนักงานใหญ่ จนถึงตอนนี้ วันที่ 29 มกราคม 2565 ยังไม่มีคำตอบจากบริษัทว่าให้ผ่านทดลองงานหรือไม่ ทีนี่เราได้ไปสอบถามพี่ที่ทำงานว่าถ้าเกิดเรื่องแบบนี้ขึ้นต้องทำยัง
-พี่บอกว่าถ้าเราเขียนใบลาออก บริษัทจะไม่จ่ายค่าชดเชยให้ บริษัทจะต้องเป็นคนแจ้งว่าไม่ผ่านทดลองงานเท่านั้นเราถึงจะได้เงินชดเชย
คือเราไม่ได้ความชัดเจนจากบริษัทเลยค่ะ เราถามว่าการประเมินของเราต้องผ่านกี่เปอร์%ในวันที่ 25 ธันวาคม 2565 หัวหน้า HR ตอบเราว่าไม่สามารถประเมินเป็น % ได้ ซึ่งเรารู้สึกว่าเราเสียเปรียบในทุกๆด้าน เซ็นใบลาออกเองก็ไม่ได้ค่าชดเชย และงานก็เพิ่มขึ้นทุกวัน
คือถ้าเรามีความต้องการจะลาออก โดนเขียนไปลาออกด้วยตนเองเลย อยากทราบว่าบริษัทต้องมีค่าชดเชยอะไรให้เราไหมคะ หรือว่าไม่มีการชดเชยใดๆแล้ว
คือว่าตอนสมัครงานมีสัญญาทดลองงานตั้งแต่ 6มิถุนายน 2565 ให้ทดลองงานเป็นเวลา 4 เดือน
เมื่อถึง
ตอนต้นเดือนตุลาคม 2565 ได้ทำการประเมินทดลองงาน บริษัทแจ้งว่าขอขยายเวลาเมื่อตอนทดลองงานไปอีก 1 เดือน แต่หลังจากนั้นบริษัท แจ้งว่าจะประเมินอีกทีวันที่ 25 ธันวาคม 2565 เมื่อถึงวันบริษัทยังบอกว่าให้ทดลองงานไปอีก 1เดือน และไปเรียนงานที่สำนักงานใหญ่ จนถึงตอนนี้ วันที่ 29 มกราคม 2565 ยังไม่มีคำตอบจากบริษัทว่าให้ผ่านทดลองงานหรือไม่ ทีนี่เราได้ไปสอบถามพี่ที่ทำงานว่าถ้าเกิดเรื่องแบบนี้ขึ้นต้องทำยัง
-พี่บอกว่าถ้าเราเขียนใบลาออก บริษัทจะไม่จ่ายค่าชดเชยให้ บริษัทจะต้องเป็นคนแจ้งว่าไม่ผ่านทดลองงานเท่านั้นเราถึงจะได้เงินชดเชย
คือเราไม่ได้ความชัดเจนจากบริษัทเลยค่ะ เราถามว่าการประเมินของเราต้องผ่านกี่เปอร์%ในวันที่ 25 ธันวาคม 2565 หัวหน้า HR ตอบเราว่าไม่สามารถประเมินเป็น % ได้ ซึ่งเรารู้สึกว่าเราเสียเปรียบในทุกๆด้าน เซ็นใบลาออกเองก็ไม่ได้ค่าชดเชย และงานก็เพิ่มขึ้นทุกวัน
คือถ้าเรามีความต้องการจะลาออก โดนเขียนไปลาออกด้วยตนเองเลย อยากทราบว่าบริษัทต้องมีค่าชดเชยอะไรให้เราไหมคะ หรือว่าไม่มีการชดเชยใดๆแล้ว
2 คำตอบ
หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)
มีบัญชีอยู่แล้ว?เข้าสู่ระบบ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ