Orawan Sroipool
- ผู้จัดการ (Manager)
- ทรัพยากรมนุษย์/บุคคล
- ซื้อมา-ขายไป (Trading)
- 11~50 คน
24 มกราคม 2023 13:07 น.
การคำนวณเงินชดเชย กรณีเลิกจ้าง
รบกวนสอบถามค่ะ บริษัทจะมีพนักงานเกษียณและมีพนักงานที่จะเลิกจ้าง วิธีคิดคำนวณค่าชดเชยเลิกจ้างต้องคิดแบบไหนคะ
2 คำตอบ
หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)
มีบัญชีอยู่แล้ว?เข้าสู่ระบบ
คำถามที่เกี่ยวข้อง
อะไรคือทางออกเมื่อนายจ้างจำเป็นต้องย้ายสถานประกอบการแต่ลูกจ้างไม่ยินยอม
ในกรณีของลูกจ้างบริษัทบอกกล่าวว่า ในอนาคตจะมีการย้ายสถานประกอบการ ไปยังอีกสถานที่หนึ่ง ซึ่งอยู่ห่างออกไปอีกประมาณ 10 กิโลเมตร1. ถ้าลูกจ้างไม่ยินยอมจะย้ายไปสถานที่ใหม่...10 มีนาคม 2021 09:38 น.บริษัทลืมเกษียณพนักงาน และพนักงานยังคงมาทำงานได้ สามารถดำเนินการจ้างหลังจากนี้อย่างไรได้บ้าง
สอบถามค่ะ พนักงานอายุ 65 ปี ทำงานอยู่ บริษัทลืมให้เกษียน 60 ปี แต่ยังทำงานได้ บริษัทควรดำเนินการจ้างงานอย่างไร ต่อไป10 มีนาคม 2021 09:50 น.หากแจ้งให้พนักงานออกก่อนสิ้นเดือน บริษัทต้องจ่ายเงินให้ถึงสิ้นเดือนใช่ไหมคะ ?
เราแจ้งให้พนักงานออก 19 มิย. 63 แต่ต้องจ่ายเงินให้ถึง 30 มิย. 63 ถูกต้องมั้ยคะ และเราต้องจ่ายชดเชยให้พนักงานอีกมั้ยคะ10 มีนาคม 2021 09:52 น.นายจ้างสามารถเพิ่มระยะเวลาในการผ่านการทดลองงานได้ไหมคะ แล้วถ้าไม่ผ่านการทดลองงานซะที ลูกจ้างจะทำอะไรได้บ้างมั้ยคะ
ได้มีการเซ็นสัญญาว่าจ้างระหว่างนายจ้าง และพนักงาน เป็นพนักงานประจำ โดยมีระยะเวลาทดลองงาน 119 วัน หลังจากนั้นได้มีการต่อโปรเป็น 120 วัน และ 180 ต่อมา หัวหน้าสายงาน ได้แจ้งว่า...09 มีนาคม 2021 17:46 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
