- ผู้อำนวยการ/ผู้บริหาร (Director/C-Level)
 - ทรัพยากรมนุษย์/บุคคล
 - อื่นๆ
 - 11~50 คน
 
การประเมิน 360 องศา
หลักเกณฑ์การประเมิน 360 องศา พนักงานอายุเท่าไหร่จึงจะเหมาะสมที่จะเป็นผู้ประเมินหรือถูกประเมิน ขอบคุณค่ะ
2 คำตอบ
หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)
มีบัญชีอยู่แล้ว?เข้าสู่ระบบ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว 
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ































