- พนักงาน (Officer)
- ทรัพยากรมนุษย์/บุคคล
- เทคโนโลยี/ไอที
- 51~100 คน
ต้องการเปิดรับนักศึกษาฝึกงาน
เป็นฝ่ายบุคคลที่ทำงานเกี่ยวกับเงินเดือนและสวัสดิการ ได้รับมอบหมายให้จัดหานักศึกษาฝึกงาน อยากขอคำแนะนำค่ะ ว่าต้องเริ่มต้นอย่างไรเพื่อหานักศึกษาที่ต้องการฝึกงานให้กับบริษัท รบกวนผู้รู้แนะนำด้วยนะคะ
2 คำตอบ
- ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร19 เมษายน 2022 22:00 น.- ให้ติดต่อฝ่ายกิจการนักศึกษาได้ที่สถาบันการศึกษาโดยตรง เลือกสถาบันที่มีคณะเปิดสอนตรงกับตำแหน่งงานที่บริษัทจะรับนักศึกษาฝึกงาน มหาวิทยาลัยทุกแห่งจะมีโครงการนักศึกษาฝึกงาน
- ให้ประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทาง Social Media ทุกช่องทางค่ะ
1ขอบคุณสำหรับข้อมูล- Siriwan28 เมษายน 2022 18:38 น.ขอบพระคุณนะคะ
- Poonnie HR17 เมษายน 2022 10:09 น.พิจารณาว่าหน่วยงานของบริษัทต้องการหานักศึกษาฝึกงานที่มีความรู้หรือศึกษาในด้านไหนเพื่อมาช่วยงานได้ตรงกับหน่วยงาน สามารถติดต่อโดยตรงไปที่มหาวิทยาลัยที่มีคณะหรือหลักสูตรนั้นๆ ได้โดยตรงว่า เราต้องการเปิดรับนักศึกษาฝึกงาน ระยะเวลา มีค่าตอบแทนหรือไม่ แจ้งให้ชัดเจน ทั้งนี้ควรเตรียมข้อมูลว่า หน่วยงานนั้นจะเอานักศึกษาฝึกงานมาทำงานอะไรบ้างครับ เมื่อคุยเรียบร้อยแล้ว มหาวิทยาลัยจะทำหนังสือส่งตัวให้องค์กรทราบอย่างละเอียดครับ1ขอบคุณสำหรับข้อมูล
- Siriwan28 เมษายน 2022 18:39 น.ขอบพระคุณนะคะ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ